Продпортал Разделы
      НОВОСТИ         ПРЕСС-РЕЛИЗЫ       ЦЕНЫ        СТАТИСТИКА       СПРАВОЧНИКИ        КАТАЛОГ        ВЫСТАВКИ        ФОРУМ        ОБЪЯВЛЕНИЯ        ПОИСК     
      МЯСО      РЫБА      МОЛОКО      САХАР      ХЛЕБ, МУКА, КРУПЫ      КОНДИТЕРКА      КОФЕ, ЧАЙ, КАКАО      ОВОЩИ, ФРУКТЫ      ЖИР, МАСЛО      ТАБАК      НАПИТКИ   
06.04.2012

Подготовке кадров ОАО «ММК» - приоритетное внимание

      Вчера в рамках визита представителей «Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов» в ОАО «ЧТПЗ» состоялся Круглый стол на тему «Развитие человеческого капитала в Челябинской области: перспективы образовательных проектов АСИ».
      «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», созданное в прошлом году по поручению Председателя Правительства РФ В.В.Путина, призвано способствовать развитию профессиональных компетенций молодых лидеров, способных вывести Россию на передовые позиции. В работе Круглого стола принял участие   начальник управления кадров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»  Игорь Деревсков.
      Опыт Магнитки неоднократно обсуждался на самом высоком уровне, в частности, в ходе прошедшего в марте 2011 года заседания Комиссии по модернизации и технологическому развитию, посвященного подготовке профессиональных кадров для промышленных предприятий. Успешное взаимодействие ММК и высших образовательных учреждений было тогда отмечено Президентом России Дмитрием Медведевым.  В работе нынешнего форума акцент был сделан на профессиональной подготовке специалистов на базе Политехнического колледжа.
       Кадровая политика ОАО «ММК» ориентирована на опережающее развитие профессионального потенциала компании. В результате масштабной модернизации производства общее количество рабочих мест, не предъявляющих специальных требований к профессиональному образованию, сократилось почти в 2 раза.
      По инициативе руководства комбината в 2007 году на базе четырех профессиональных училищ  Магнитогорска был создан Политехнический колледж. Только за последние пять лет  на материально - техническое развитие и заработную плату для коллектива Политехнического колледжа ММК направил более 63,5 млн. рублей. Начиная с 2000 года, инвестиции ММК в подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала составили более 1,3 млрд. рублей. В 2011 году по различным программам повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии на ММК прошли обучение  12883 человека. В 2011 году затраты на обучение работников предприятия превысили 120 млн рублей, в 2012 году в подготовку персонала предприятия планируется инвестировать более 150 млн. рублей. В течение последних пяти лет в Группу компаний ММК принято около  3000 выпускников с профильным начальным и средним профессиональным образованием.
       В настоящее время на ММК проходит уже 12-ая научно-техническая конференция молодых специалистов, основная цель которой - привлечение молодых работников компании к научно-исследовательской деятельности, направленной на совершенствование металлургического производства, решение конкретных технических и организационных задач. Ежегодно в ОАО «ММК» подводятся итоги общественного смотра внедрения в производство передового научно-технического, производственного и экономического опыта.
      Управление информации и общественных связей ОАО «ММК»
      
      C уважением,  менеджер группы по взаимодействию с центральными СМИ и информационными агентствами ОИиОС ОАО "ММК"  А.С.Проскуров

Источник: MetalTorg.Ru
Просмотры: сегодня: 2, всего: 43

Выставки и конференции по продуктам питания и аграрному рынку


Молочная
промышленность

Рыбная
промышленность

Сахарная
промышленность

Кондитерская
промышленность

Масложировая
промышленность

Кофе Чай Какао

Хлебопекарная
промышленность

Табачная
промышленность

Соки, воды и
безалкогольные напитки

Фрукты и овощи

Мясная
промышленность